ע”פ מחקר של פרופסור Lauren Rivera מהאוניברסיטת Northwestern לניהול, אשר בחן עשרות ראיונות עבודה, נמצא שמנהלים מגייסים עובדים שיש להם פוטנציאל להיות חברים שלהם. “גיוס הוא לא רק תהליך של מיון ע”פ יכולות, אלא גם תהליך של בחינת התאמה תרבותית”. ע”פ המחקר במקרים שבהם יש כימיה בין המראיין למרואיין, יש למראיינים נטייה לוותר על “חוסרים” […]
Onboarding לעובד חדש: תכנית ונוהל באדי Onboarding לעובד חדש, מה זה באדי? באדי הוא חבר צוות “המאמץ” עובד חדש שמגיע לחברה במהלך 3-6 (או כל זמן אחר שתגדירו) החודשים הראשונים שלהם בתפקיד. הם מציעים ייעוץ, משאבים והדרכה בנוגע להיבטים היומיומיים של העבודה. הם עשויים גם להציע עידוד והצעות כאשר הם חושפים את העובד החדש לתרבות […]
מה זו מסיבת לינקדאין? מסיבת לינקדאין זהו למעשה Happy Hour עם לפטופים (או בשפת העם- מסיבה של חנונים). כל המאפיינים של מסיבה: אוכל, שתיה, מוזיקה, אוירה טובה וקלילה, שלרוב תערך סביב שולחן (לא חובה בכלל), כאשר כל העובדים מביאים מחשבים ועושים חיפוש אחר הפרופילים הרלוונטים למשרות הפתוחות. מטרת המסיבה לרתום את העובדים לגיוס עובדים חדשים […]
אנחנו נמצאים בעידן שבו עובדים מחליפים עבודות כמו גרביים, ומשך הזמן הממוצע של עובד בחברה הוא אולי הנמוך בהיסטוריה. העובדים מחפשים משמעות מחד ומאידך רוצים להתקדם ולהשפיע. יש מספר דורות בשוק העבודה בעלי מאפיינים שונים: דור ה X, דור ה Y, דור ה Z, שהשילוב ביניהם אינו טריוויאלי. שימור עובדים הינו אחד האתגרים הכי מורכבים ומשמעותיים העומדים בפני החברות כיום ומושפע […]
הקהילה שמעצבת את עתיד עולם משאבי האנוש.